Уход с прежней работы и поиски новой — один из самых волнующих периодов жизни. На новом месте вас могут ждать новые знакомства, новые задачи, новые трудности и новый опыт. При этом, поспешно увольняться с одной компании и сразу же начинать работу в другой эксперты не советуют. Перед заключением нового контракта строит обратить внимание на условия работы.
График
Перед тем как согласиться на предложение работодателя, нужно узнать, как будет проходить ваш рабочий день: во сколько он начинается и во сколько заканчивается; придется ли работать на выходных или брать задания на дом.
Профессиональный рост
Перед подписанием контракта, узнайте будет ли у вас возможность учиться новому и профессионально развиваться. Так вы заблаговременно сможете понять, чего достигните на новом месте и докажете свою заинтресованность в работе.
Зарплата
Промониторьте сайты по поиску работы и определите среднюю зарплату в сфере вашей деятельности. Помните, вопрос о зарплате нужно задавать на первом собеседовании. Некоторые компании платят сравнительно небольшие деньги своим сотрудникам, но при этом устраивают для них бесплатные обеды, дарят абонементы в спортзал и прочее.
Удаленность от дома
Заранее определите, сколько времени будете тратить на дорогу к офису. Эксперименты показывают, что длительное пребывание в пути снижает уровень счастья.
Репутация компании
Почитайте, что пишут о вашем работодателе в интернете. Если получится, найдите отзывы бывших сотрудников. Поговорите с людьми, которые сейчас работают в компании. Полученная информация поможет принять правильное решение и найти работу, которая будет максимально соответствовать вашим интересам и потребностям.
Напомним. что в прошлом году средний уровень зарплат в стране составлял 10550 гривен. Больше всего получали специалисты транспортной сферы — в среднем 15 000 в месяц.
