Вопрос ликвидации зарплатной задолженности –одна из ключевых инициатив Министерства юстиции Украины. Руководитель главного территориального управления юстиции в Черниговской области Олегом Трейтяк рассказал, что делать сотрудникам в случае, если предприятие стало банкротом, так и не выполнив обязательства по заработной плате.
Отмечается, что в подобной ситуации следует обратиться к закону «О восстановлении платежеспособности должника или признании его банкротом».
«Для лиц, которым не выплатили зарплаты (назовем их кредиторами), этот закон предусматривает определенное привилегированное положение, предоставляет право обратиться в суд с письменными заявлениями к должнику. Подчеркиваю — это право, а не обязанность, и не для всех кредиторов, а только для тех, кто имеет задолженность по выплате», — резюмировал Олег Трейтяк.
При подаче иска на рассмотрение суда обязательно нужно предоставить свидетельство о направлении копии заявления должнику и распорядителю имущества, а также документы, подтверждающие денежные требования к предприятию-банкроту.
Отмечается, что даже если потерпевший не захочет обращаться в суд, распорядитель имущества, все равно, обязан будет отдельно внести в реестр данные о требованиях по выплате зарплаты.
