Крупный бизнес наиболее существенно повысил зарплаты своим сотрудникам. К такому выводу пришли журналисты портала 112.ua после проведения соответствующего расследования. Самые высокие зарплаты были зафиксированы в компаниях, которые стремятся сохранить лидерство на рынке.
Средний диапазон повышения зарплат на больших предприятий поднялся к уровню 15-20%.Такие данные сообщил территориальный директор компании, специализирующейся на трудоустройстве Юрий Перч. Он отметил, что зарплаты на крупных предприятиях росли неравномерно. Размер надбавки зависил от размеров компаний, сферы деятельности, финансовых результатов и пр. При этом эксперт отметил, что компаний, которые повысили своим сотрудникам зарплаты менее, чем на 10%, на рынке почти не было.
К примеру, в металлургической группе «Метинвест» в 2018 году пересмотр зарплат осуществлялся дважды: в апреле и в октябре. В результате зарплаты работников предприятий группы увеличились на 30%.
В 2018 году средняя зарплата на предприятиях Группы достигала 18 тыс. гривен. С 1 апреля 2019 года доходы работников «Метинвест» увеличился еще на 15%. Наиболее ощутимо выросли зарплаты ремонтников, инженеров-технологов. Зарплаты руководителей компаний и представителей управляющей компании остались на прежнем уровне.
В «Укртелекоме» с 2017 зарплаты увеличились в среднем на 35%. В декабре 2018 года средняя зарплата в компании составляла 8,5 тыс. гривен. Пересмотр зарплат в «Укртелекоме» осуществляется с учетом ситуации на рынке, для мотивации и повышения эффективности труда работников.
Оклады сотрудников АЗС ОККО за год выросли на 30,5%.
Средняя зарплата в АПК увеличилась до 15,2 тыс. гривен.
Аналитики считают, что в 2019 году тенденция роста зарплат в Украине продолжиться.
