В Украине начинает стремительно расти количество вакантных предложений. Об этом свидетельствует статистика Международного кадрового портала HeadHunter Украина. В феврале количество вакансий увеличилось на 19% по сравнению с январем: это более трех тысяч новых вакансий (только на этом сайте).
Кого ищут
По словам главы экспертно-аналитического центра Международного кадрового портала hh.ua Екатерины Криворученко, на сегодняшний день наиболее востребованы специалисты в сфере продаж (+1000 вакансий). Много предложений доступно для пиарщиков, маркетологов, рекламщиков, администраторов, профессионалов ищущих работу в категориях «Информационные технологии, интернет, телеком». Самая высокая активность работодателей была зафиксирована в столице, а также в Харьковской, Одесской и Днепропетровской областях.
Эксперт рынка труда и фаундер компании «Рекрутинг будущего» Сергеq Марченко уверен, что в 2018 году компании будут испытывать «кадровый голод» и трудности при комплектации штата.
Что обещают
Точную статистику по заработным платам составить сложно, поскольку лишь 42% работодателей указывают сумму, которую готовы платить за старание сотрудников. Несмотря на то, что многие компании за одну и ту же работу предлагают разное вознаграждение, в целом наблюдается динамика увеличения окладов, отметила Криворученко.
Директор дискуссионного клуба Олег Пендзин отметил, что с начала года средняя номинальная зарплата составляла 8777 гривен, минимальная 2723. Если власти выполнят обещания и поднимут минималку до 4100, средняя зарплата увеличится к 10000. Однако на доходы населения надбавка особого влияния не окажет, поскольку они в большей мере зависят от общего состояния экономики в стране и роста ВВП. При нынешнем положении дел зарплаты, по мнению эксперта, следует поднимать не на 19,5%, а на 2-3%, ведь показатель ВВП в 2017 году прибавил всего 2,1%.
Пендзин прогнозирует ускорение инфляции в 2018 году до 14%. В таком случае обещанная правительством надбавка будет мало ощутимой и точно не сделает украинцев богаче.
