Кабинет Министров отозвал законопроект о труде, который должен был заменить действующий в Украине Трудовой кодекс. Об этом сообщается в карточке документа на сайте парламента. Напомним, что автором законопроекта был прежний Кабмин.
Экс-глава Минэкономразвития, торговли и сельского хозяйства Тимофей Милованов был одним из инициаторов изменения трудовых норм. По его словам, обновленный трудовой кодекс создавался для того, чтобы вывести отношения между работниками и работодателями на новый легальный уровень.
Основные нововведения, которые предусматривал законопроект о труде:
- внедрение письменной формы фиксации трудовых отношений;
- введение понятий фриланса и дистанционной работы;
- создание семи видов трудовых договоров;
- выдача компенсаций за увольнение сотрудника по инициативе работодателя;
- введение компенсации за увольнение сотрудника по желанию работодателя;
- запуск новых механизмов для накопления стажа, необходимого для выхода на пенсию.
В МЭРТ подсчитали, что из 28,5 млн граждан Украины работоспособного возраста только 12,8 млн работают официально. В новом Кабмине считают, что один лишь трудовой законопроект не сможет детенизировать сферу занятости. Большие надежды правительство полагает на налоговую реформу, проведение которой запланировано на 2020 год.
Ранее президент Владимир Зеленский говорил, что в 2021 году в Украине вступит в силу новое налоговое законодательство.
