Кризис рынка труда и дефицит квалифицированных кадров прогнозируют эксперты на 2019 год. По их словам, работодателям будет гораздо сложнее найти нужного сотрудника, чем в этом году.
Ключевая проблема нашего времени заключается в старении трудоспособного населения. В результате предприятия сталкиваются с нехваткой профессиональных кадров.
По мнению аналитиков, с целью решения подобных вопросов работодатели будут прибегать к цифровым технологиям. Они могут также послужить отличным инструментом для подбора персонала. Большая часть задач будет выполняться в автоматическом режиме. Ценных сотрудников работодатели будут удерживать с помощью бонусов.
Ранее сообщалось, что компания “Киевгорбуд” заняла первое место среди работодателей в сфере строительства, по версии журнала “Фокус”. Эксперты издания отметили широкий спектр возможностей для карьерного роста и высокий уровень заработных плат.
Напомним, что водитель, электромонтер и бетонщик признаны самыми опасными профессиями в Украине.
