Новый Трудовой кодекс украинцам обещали еще депутаты предыдущего созыва. Законопроект был создан и одобрен в первом чтении.Однако новая Рада решила переписать документ и внести свои изменения.
В открытом доступе проекта пока нет. Министр экономического развития Тимофей Милованов на днях эксклюзивно поделился с журналистами основными принципами последней версии трудового кодекса.
По словам главы ведомства, в Украине нужно провести реформу по повышению занятости, инструментом которой должен стать обновленный трудовой кодекс. Он позволит гражданам самостоятельно определять режим, график работы, форму занятости и т.д.
В список ключевых изменений министр отнес следующее:
- замену бумажных трудовых книг е-реестром;
- снижение уровня бюрократии;
- законодательное регулирование фриланса, работы по гибкому графику;
- внедрение декретного отпуска для мужчин.
И мужчине, и женщине будет выделено по месяцу декретного отпуска. Решение, о том, кто на время откажется от работы и будет ухаживать за ребенком в течение трех лет, супружеская пара должна будет принять самостоятельно. Возможен вариант деления отпуска пополам: 1,5 года для матери и 1,5 года для отца.
Ранее мы писали, кто получил детские в этом месяце, а также о порядке начисления декретных выплат в 2019 году.
